Amazir Cheval SARL a été créé en 2015 par Brahim et

Manon, un couple belgo-marocains, parents de 2 enfants.

Partis de rien, les mains vides mais le cœur plein, ils ont

construit ce projet patiemment, pas à pas, avec beaucoup

de passion.

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Brahim est né à Agadir. Ayant plein d'énergie, il est parti à

14 ans entraîner des chevaux de course. A 16 ans, il a été  engagé pour guider des randonnées à cheval à Essaouira,  mais aussi pour faire la cuisine, les soins quotidiens des chevaux, les randonnées pédestres, en vélo et en dromadaire. Il a aussi travaillé 2 ans dans un ranch à Tiznit.

Brahim est responsable d'Amazir Cheval. Il assure le rôle de gérant principal avec Manon. Parfois il guide les randonnées, bricole à l'écurie, entraîne les chevaux, ...Il est la carte joker qui peut remplacer n'importe qui dans l'équipe ! 

Brahim parle français, anglais, berbère, arabe et un peu italien et allemand. 

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Manon est Belge, passionnée par les chevaux depuis ses 6 ans et s'est spécialisée en équitation d'extérieur et comportementale durant son adolescence. Elle est également très sensible aux richesses culturelles, au vivre-ensemble. Après avoir travaillé quelques années en tant qu'animatrice, obtenu son Bachelier d'institutrice et son Master en sciences de l'éducation, travaillé dans des écoles primaires, Manon est co-responsable d'Amazir Cheval. Elle assure la communication web, coach, gère l'équipe, organise des formations et accompagne parfois en randonnées. Manon espère promouvoir des projets interculturels avec les jeunes du Maroc et de Belgique. Elle parle français, un peu anglais et berbère et quelques rudiments de néerlandais !

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Mais l'équipe,

c'est aussi ...

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Hamid (Guide & responsable travaux)

Moussa (Guide & responsable écurie)

Thomas (guide & responsable écurie)

Abdeslem (chef cuistot)

Rachid (palefrenier/cuisinier/ouvrier)

Rachid (couturier, palefrenier)

Oussama (gardien, palefrenier)

Mohamed (chauffeur)

Ophélie (responsable réservations en anglais)

& des bénévoles ! 

 

Nous souhaitons créer une réelle dynamique d'équipe entre nous, basée sur la confiance, où chacun est responsable et mis sur le même pied d'égalité. Cette pratique s'appelle le "management cellulaire (société sans hiérarchie).

Nos objectifs :

• vous faire vivre un séjour authentique, en immersion totale dans la culture berbère.

• Avoir des "randonneurs", des "voyageurs", des "amis" (et non des "clients"). C'est en grosse partie grâce à votre bouche à oreille et à vos témoignages que nous organisons de nouvelles activités.

• respecter la nature, les animaux et les habitants (pratiquer l'écotourisme)